Buscamos persuadir a los lectores sobre la importancia de las nuevas tendencias de la ges-tión del factor humano en los servicios de salud para que crezcan al ritmo de la exigencia de una sociedad cada vez más demandante, variada y competente.En el contexto actual, la principal ventaja competitiva real y sostenible de una organización son sus empleados bien entrenados y altamente comprometidos, y no su maquinaria. La preocupación de los recursos humanos sobre el perfil y las competencias de los profesionales de salud no es menor, por lo que se ha convertido en uno de los motores de crecimiento económico y social más importantes de los países desarrollados.

Palabras clave: Factor humano, Gestión, Servicios de salud, Radiología, Organización

We seek to persuade readers about the importance of new trends in the management of the human factor in health services so that they grow at the pace of the demand of an increas-ingly demanding, varied and competent society. In the current context, the real and sus-tainable competitive advantage of an organization is its well-trained and highly committed employees, and not its machinery. The concern of human resources about the profile and skills of health professionals is not minor, because it has become one of the most import-ant economic and social growth engines of developed countries.

Keywords: Human factor, Management, Health services, Radiology, Organization